ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА мероприятий, направленных на решение вопроса местного значения по подготовке, переподготовке и повышению квалификации выборных должностных лиц местного самоуправления на 2018 год

1.

Наименование Программы

Ведомственная целевая программа мероприятий, направленных на решение вопроса местного значения по подготовке, переподготовке и повышению квалификации выборных должностных лиц местного самоуправления, депутатов представительного органа местного самоуправления, а также муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений Муниципального образования муниципальный округ Семеновский, на 2018 год (далее – Программа)

2.

Основание для разработки Программы

• Федеральный Закон от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»
• Закон Санкт-Петербурга от 23.09.2009 №420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге»;
• Федеральный закон от 20.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
• Указ Президента Российской Федерации от 15.10.1999 №1370 «Об утверждении основных положений государственной политики в области развития местного самоуправления в Российской Федерации»;
• Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 №494 «О государственной программе Санкт-Петербурга «Повышение эффективности государственного управления в Санкт-Петербурге» на 2015-2020 годы»;
• Устав и другие нормативные правовые акты Муниципального образования муниципальный округ Семеновский

3.

Заказчик Программы

Местная администрация Муниципального образования муниципальный округ Семеновский.

4.

Задачи и цели Программы

• Повышение эффективности и качества муниципального управления при помощи системы профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации, а также иных форм обучения муниципальных служащих, ориентированных на решение практических задач органов местного самоуправления;
• Реализация современных программ переподготовки и повышения квалификации кадров муниципальной службы;
• Совершенствование системы профессионального развития муниципальных служащих;
• Повышение эффективности работы муниципальных служащих;
• Создание ориентированной на решение практических задач местного самоуправления системы профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки муниципальных служащих;
• Обеспечение качественно нового уровня подготовки муниципальных служащих;
• Повышение эффективности подготовки муниципального резерва управленческих кадров;
• Внедрение системы самостоятельной подготовки муниципальных служащих.

5.

Сроки реализации Программы

2018 год

6.

Участники Программы

• Местная администрация Муниципального образования муниципальный округ Семеновский;
• Юридические лица и индивидуальные предприниматели, с которыми по результатам проведения закупки товаров, работ, услуг на выполнение мероприятий Программы заключены муниципальные контракты (договоры) на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг, входящих в указанные мероприятия;
• Жители муниципального образования

7.

Объемы и источник финансирования

Целевая статья

40,0 тыс. руб.

Местный бюджет

4280000180 «Расходы на подготовку, переподготовку и повышение квалификации выборных должностных лиц местного самоуправления, депутатов представительного органа местного самоуправления, а также муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений»

8.

Ожидаемые результаты реализации Программы

• Повышение качества муниципальных услуг, оказываемых органами местного самоуправления Муниципального образования муниципальный округ Семеновский;
• Повышение качества муниципального управления и эффективность деятельности органов местного самоуправления;
• Совершенствование профессиональных знаний, умений и навыков для успешной профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих по обеспечению выполнения целей и задач, стоящих перед органами местного самоуправления;
• Формирование у муниципального служащего личной заинтересованности в профессиональном развитии;
• Повышение эффективности кадровой политики в системе муниципальной службы в целях улучшения ее кадрового состава;
• Повышение престижа муниципальной службы;
• Обеспечение полного охвата муниципальных служащих по повышению их профессионального уровня;
• Планомерность, последовательность и непрерывность процесса обучения муниципальных служащих;
• Формирование кадрового резерва для замещения муниципальных должностей;
• Внедрение системы самостоятельной подготовки муниципальных служащих Муниципального образования муниципальный округ Семеновский.

9.

Контроль за исполнением Программы

Глава Местной администрации Муниципального образования муниципальный округ Семеновский.

№

п/п

Наименование мероприятий

Ожидаемые количественные показатели

Срок исполнения мероприятия

Необходимый объем финансирования (тыс. руб.)

Ед. изм.

Кол-во

всего

в том числе:

Бюджет Санкт-

Петербурга

Местный бюджет

1

Переподготовка и повышение квалификации выборных должностных лиц местного самоуправления, депутатов представительного органа местного самоуправления, а также муниципальных служащих и работников в муниципальных учреждениях

чел

2

в течение года

40,0

-

40,0

ИТОГО:

2

40,0

40,0